Moderní zamestnávatelia sa snažia svojich zamestnancov viesť k tomu, aby sa neustále zdokonaľovali a získané vedomosti následne prenášali do svojej pracovnej činnosti. V konečnom dôsledku totiž z lepších výkonov svojich pracovníkov profituje zamestnávateľ, nakoľko mu zamestnanci prinášajú zlepšené pracovné výkony. Jednou z možností pre doplnkové vzdelanie, ktoré je atraktívne predovšetkým pre manažérov či vedúcich pracovníkov, je štúdium v odbore MBA. Odbor MBA, alebo aj Master of Business Administration totiž poskytuje absolventom praktické znalosti, ktoré neskôr využijú pri svojich pracovných záležitostiach. Pre záujemcov o toto štúdium môže byť pútavé to, že zamestnanci v istých prípadoch preplácajú časť poplatku, prípadne aj priamo celý poplatok za štúdium v tomto odbore. Na základe toho im však samozrejme musíte zdokladovať plnenie poplatku a v istých prípadoch aj prisľúbiť to, že následne budete pracovať v spoločnosti aj v ďalšom období . Pokiaľ vás táto možnosť štúdia MBA zaujala, tak vám držíme palce a veríme, že sa vám štúdium bude páčiť!
Mesačné archívy: december 2013
Čo je hlavnou úlohou personálnej agentúry?
Hlavnou úlohou personálnej agentúry je samozrejme sprostredkovanie práce. Takáto agentúra ponúkne voľné pracovné miesto uchádzačom, ktorí sa o toto miesto uchádzajú a samozrejme aj hodia. Personálne agentúry ponúkajú len pracovné pozície, ktoré sú otvorené. Ak agentúra nemá žiadne voľné miesta, záujemca o brigádu, alebo trvalé zamestnanie sa môže v agentúre zvyčajne zdarma zaregistrovať.
Jednotlivé pracovné pozície a voľné pracovné miesta sú v pracovných agentúrach zadávané klientmi, ktorí hľadajú nových zamestnancov. Z tohto dôvodu je každá pracovná agentúra limitovaná len ponukami na pracovné miesta, ktoré zadajú klienti.
Dalo by sa povedať, že personálna agentúra je akými sprostredkovateľom medzi spoločnosťou, ktorá hľadá nových zamestnancov a záujemcami o pracovné miesto. Za každých okolností sa snaží vyhovieť svojim klientom a nájsť pracovníkov, ktorí budú spĺňať všetky predpoklady na obsadenie pracovnej pozície.