Za odvedenú prácu si pracovník zaslúži primeranú odmenu. To je základné pravidlo pracovného trhu, kde v rámci trhovej ekonomiky medzi sebou ,,súperí“ ponuka a dopyt po práci. Dopyt tvoria firmy, ktoré si vyberajú z ponuky zamestnancov, tých však musia niečím prilákať. Predovšetkým vzdelanejší ľudia sledujú výšku mzdy, aby tak dokázali uspokojiť všetky svoje životné potreby. Výpočet hrubej mzdy je pomerne jednoduchý, stačí si spočítať všetky príjmy plynúce za vašu prácu počas jedného mesiaca. Pri tej čistej mzde už je to zložitejšie, vtedy sa od nej totiž odpočíta daň z príjmov, zdravotné odvody, prípadne iné poplatky. V konečnom dôsledku bude čistá mzda výrazne nižšia, než tá hrubá. Preto si pri hľadaní práce sledujte okrem hrubej mzdy aj výšku čistej mzdy, pričom pre uľahčenie jej vypočítania využite jednu z dostupných internetových on-line kalkulačiek.

Študenti stredných, ale hlavne vysokých škôl počas letných prázdnin, alebo voľného času zvyknú brigádovať na rôznych miestach. Ale dá sa brigádnická práca zvládať aj počas školského roka, alebo semestra? Sú študenti schopní si rozdeliť čas tak, aby sa dostatočne venovali štúdiu a zároveň mohli plnohodnotne vykonávať nejakú prácu? Áno, mnoho z nich to zvláda bez problémov, hlavným kľúčom k úspechu je totiž nepreťažovať sa. Štúdium je pre mladých ľudí veľmi dôležité, preto by ho nemali zanedbávať. Ibaže dôležitá je aj práca pre študentov, teda prax a získanie pracovných skúseností, preto je len dobre, ak si študenti nájdu takú brigádu, ktorú budú aj popri štúdiu zvládať. Najlepšie sú brigády, pri ktorých si študent odpracuje „svoje“ a prácu si už nenosí „domov“, pretože takáto brigáda ho oberá o viac voľného času. Pri každej brigádnickej práci sa mladí ľudia učia správnym pracovným návykom, zodpovednosti, samostatnosti a tak podobne.

Hlavnou úlohou personálnej agentúry je samozrejme sprostredkovanie práce. Takáto agentúra ponúkne voľné pracovné miesto uchádzačom, ktorí sa o toto miesto uchádzajú a samozrejme aj hodia.  Personálne agentúry ponúkajú len pracovné pozície, ktoré sú otvorené. Ak agentúra nemá žiadne voľné miesta, záujemca o brigádu, alebo trvalé zamestnanie sa môže v agentúre zvyčajne zdarma zaregistrovať.

Jednotlivé pracovné pozície a voľné pracovné miesta sú v pracovných agentúrach zadávané klientmi, ktorí hľadajú nových zamestnancov. Z tohto dôvodu je každá pracovná agentúra limitovaná len ponukami na pracovné miesta, ktoré zadajú klienti.

Dalo by sa povedať, že personálna agentúra je akými sprostredkovateľom medzi spoločnosťou, ktorá hľadá nových zamestnancov a záujemcami o pracovné miesto. Za každých okolností sa snaží vyhovieť svojim klientom a nájsť pracovníkov, ktorí budú spĺňať všetky predpoklady na obsadenie pracovnej pozície.

Chcete začať brigádnicky pracovať, ale vôbec neviete, kde by ste vhodnú brigádu našli? Ste študentom, ktorý si chce počas voľných chvíľ, alebo počas prázdnin privyrobiť? Zaujímate sa len o dočasnú prácu, alebo o prácu len na pár hodín týždenne? V takom prípade kontaktujte personálne agentúry, ktoré majú v ponuke brigády, na ktoré sa môžete prihlásiť okamžite. Tiež sa môžete zaregistrovať do databázy personálnej agentúry, ktorá Vás bude v prípade vhodnej brigády kontaktovať.

Kde je najpravdepodobnejšie, že zoženiete brigádu? Najjednoduchšie je zohnať brigádu v telefonických centrách. Call centrá ponúkajú brigády pravidelne a výhodou je, že táto brigáda nie je fyzicky náročná. Medzi ďalšie z obľúbených brigád patrí práca hostesky, alebo promotéra. Pri tomto type brigády však musíte vedieť komunikovať s ľuďmi, nie je to vhodná práca pre každého. Klasikou medzi brigádnickými prácami je práca čašníka, alebo servírky. Takúto brigádu je najjednoduchšie si nájsť počas letných mesiacov.

Brigády patria medzi najvyhľadávanejšie formy privyrobenia počas štúdia, alebo podri hlavnom zamestnaní. Ide o krátkodobý pracovný vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Najčastejšie však brigády vyhľadávajú študenti, ktorí si chcú počas voľných chvíľ, alebo počas prázdnin zarobiť nejaké peniaze navyše.

Mladí ľudia sú plní elánu a energie, sú vitálni a majú veľkú túžbu – zarobiť si peniaze. Preto ak ste zamestnávateľ, nemusíte sa obávať, že na výpomoc počas sezónnych prác nikoho nezoženiete. Brigádnikov nájdete určite veľmi jednoducho.

Skvelou možnosťou ako si nájsť brigádnikov je osloviť personálnu – pracovnú agentúru, ktorá je zameraná na hľadanie vhodných zamestnancov. Ak sa s pracovnou agentúrou dohodnete, nemusíte sa o nič starať. Pracovná agentúra sa postará o výber vhodných zamestnancov – brigádnikov, ktorí budú plne schopní  vykonať prácu, na ktorú ich potrebujete. Personálna agentúra Vám nájde pracovníkov podľa Vašich požiadaviek, ktorí budú kvalifikovaní na vykonávanie určenej práce.

Medzi najčastejšie využívané pracovné sily patria brigádnici, ktorí sú vyhľadávaní počas celého roka a to snáď v každej pracovnej oblasti. Najčastejšie sa brigádnici na prácu využívajú počas letných mesiacov, kedy stáli zamestnanci chodia na dovolenky a berú si voľno. Počas leta je samozrejme aj vysoký turistický ruch, preto je mať viac zamestnancov veľkou výhodou.

Najčastejšie sú brigádnikmi študenti, ktorí si chcú počas voľných mesiacov privyrobiť. Zárobku chtivých študentov je veľa, preto sa nemusíte obávať, že by ste nikoho nezohnali. Najjednoduchším spôsobom, ako zohnať dobrých a spoľahlivých brigádnikov je využiť služby pracovnej personálnej agentúry, ktorá sa na vyhľadávanie nových pracovníkov orientuje.

A prečo sa pri hľadaní pracovných síl spoľahnúť na pracovnú agentúru? Pretože agentúra zariadi všetko za Vás a nájde Vám vhodných pracovníkov v krátkom čase, ktorí budú vyhovovať všetkých Vašim požiadavkám. Preto sa nebojte a využite služby personálnej agentúry, ktorá Vám zabezpečí kvalifikovaných pracovníkov, na všetky rôzne druhy prác.